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          西貝康復
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          招聘職位 招聘人數 發布時間
          銷售專員 15 2022

          職位描述:

          1. 康復醫療、中醫、市場營銷等相關專業

          2. 有闖勁、有激情

          3. 工作區域:江蘇、山東、湖南、廣西、上海、四川、內蒙古、北京、新疆、浙江

          4. 主要工作內容: 完成區域銷售目標。

          5. 薪資:月薪4500-5000,年薪10W-30W(專員級)


          福利待遇:

          ●一線城市福利待遇:節日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

          ●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優秀員工獎、培訓基金

          ●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創新平臺,專項獎勵

          ●市場您來選,區域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

          ●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

          售后客戶工程師 6 2022

          職位描述:

          1. 醫療器械維修、電氣、計算機應用與技術等專業

          2. 適應出差

          3. 主要工作內容:負責接收客戶服務部客服專員的派單指令,完成相關的安裝培訓和維修保養,向客服專員回報結果,同時抄送區域銷售負責人;其次接收區域銷售負責人的工作指令,負責所在區域的銷售支持工作,并向區域銷售負責人報告,同時抄送客戶服務部負責人。

          4. 薪資:月薪4500-5000,年薪8W-10W


          福利待遇:

          ●一線城市福利待遇:節日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

          ●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優秀員工獎、培訓基金

          ●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創新平臺,專項獎勵

          ●市場您來選,區域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

          ●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

          產品專員 2 2022

          職位描述:

          1. 康復治療、運動康復等專業

          2. 英語四級及以上

          3. 工作區域:上海

          4.主要工作內容:負責公司產品臨床應用、價值亮點的發掘,完善優化培訓課件及體系;負責產品臨床技術推廣,協助新產品的市場推廣方案策劃;負責大項目方案的產品規劃推薦和編寫;對公司的國內外專家資源進行維護整合。

          5. 薪資:月薪5000-5500,年薪8W-10W


          福利待遇:

          ●一線城市福利待遇:節日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

          ●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優秀員工獎、培訓基金

          ●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創新平臺,專項獎勵

          ●市場您來選,區域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

          ●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

          品牌經理 1 2022

          職位描述:

          1、康復、臨床、預防、護理等醫學相關專業;

          2、碩士研究生及以上學歷,二年以上工作經驗,具備良好的專業基礎, 有一定研究能力,英文文獻熟練;

          3、具有醫院康復醫生或治療師二年以上工作經驗者優先考慮;

          4、使命感強,奮斗精神,出色的溝通能力。

          5、主要工作內容:

          1.品牌、專業團隊建設;

          2.產品管理:包括但不限于產品線路圖規劃,具體產品的創意、立項、需求開發(臨床場景分析,挖掘臨床核心需求)、驗證(產品臨床試驗或臨床確認工作)、上市(宣傳及推廣的基礎材料、競爭分析、市場策略、推廣體系構建及執行等)、維護、重生(升級)、退市等各個階段的相關工作;

          3.對公司國內外專家資源進行維護整合;

          4.參與內外專業培訓體系的建設及執行。


          福利待遇:

          ●一線城市福利待遇:節日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

          ●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優秀員工獎、培訓基金

          ●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創新平臺,專項獎勵

          ●市場您來選,區域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

          ●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

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